Дефиниција за МСП (Мали и средни претпријатија)
Малите и средните претпријатија (МСП) се не-супсидијарни, независни фирми кои вработуваат помалку од одреден број вработени. Овој број варира во зависност од земјата, но најчестата горна граница е 250 вработени, согласно дефиницијата на Европската Унија.
Категоризација според големина
Во европскиот и македонскиот контекст, МСП обично се категоризираат во три нивоа врз основа на бројот на вработени и годишниот преку промет или вкупниот биланс на состојба:
| Категорија |
Број на вработени |
Годишен промет |
или Вкупен биланс |
| Средни претпријатија |
< 250 |
≤ €50 мил. |
≤ €43 мил. |
| Мали претпријатија |
< 50 |
≤ €10 мил. |
≤ €10 мил. |
| Микро претпријатија |
< 10 |
≤ €2 мил. |
≤ €2 мил. |
Економско значење
МСП често се опишуваат како „’рбетот на економијата“ поради неколку клучни причини:
-
Создавање работни места: Тие се примарен извор на вработување и генерирање нови работни места на глобално ниво.
-
Иновации: Поради нивната големина, тие често се поагилни и способни побрзо да имплементираат специфични иновации во споредба со големите корпорации.
-
Локално влијание: Тие го поттикнуваат регионалниот развој и обезбедуваат економска разновидност во локалните заедници.
-
Отпорност: Иако се чувствителни на пазарните промени, разновидниот сектор на МСП спречува земјата премногу да се потпира на неколку големи индустриски играчи.
МСП во Северна Македонија
Во Северна Македонија, секторот на МСП е од витално значење и претставува над 98% од вкупниот број на активни деловни субјекти. Тие се главните двигатели на растот на приватниот сектор и се во центарот на владините економски стратегии, често поддржани од Агенцијата за иновации, научно-технолошки развој и претприемништво (ИНОВА) и Опсерваторијата за МСП.
